2020滨州惠民县行政审批服务局招聘简章(19人)

2020-07-01 17:37:15 yanlaoshi 1087

 

为适应当前行政审批服务的工作需要,进一步充实一线工作力量,经县政府研究同意,惠民县行政审批服务局委托惠民县惠远人力资源服务有限责任公司,通过政府购买服务方式,公开招聘工作人员19名,承担行政审批服务局业务代办和综合辅助工作。

一、招聘条件

1、具有滨州市户籍,遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

3、具有大学本科及以上学历,专业不限,30周岁以下(1990年6月30日以后出生)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、全日制普通高校在读学生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。

二、报名和资格审查

(一)报名时间及联系方式

报名时间:2020年7月1日至7月10日10:00

咨询电话:0543-8197068

(二)预审报名人员提供的证件和有关材料

下载填写《惠民县行政审批服务局应聘报名登记表》后,连同身份证、毕业证扫描件,学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)发送至邮箱:hyrl2008@163.com,发送主题为“审批局报名-姓名”

(三)现场资格审查(与面试同时进行)

请携带:二代身份证、户口簿(户口迁移证)、报到证、毕业证、学历证书电子注册备案表、同底板三张一寸近期免冠照片(照片背面写上名字)。各种证件均提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。应聘人员必须如实填写打印报名登记表并签名承诺。

资格审查工作贯穿招聘的全过程,对不符合报名条件的应聘人员,随时取消应聘资格。

三、面试

面试时间定于7月11日,依据预审情况电话通知预审通过人员。面试组由五位考官组成,实行百分制,结构化面试,重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线60分。面试结束后,将成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如成绩相同,则后续名次顺延,如录取线成绩相同且影响聘用的,再重新组织面试,确定总成绩排名。

四、录取办法

(一)政审

按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

(二)体检

考核政审合格人员按规定参加体检。体检工作在县级以上综合性医院进行。

对报考人员因体检、政审不合格造成的空缺,按照考试总成绩依次确定考核政审、体检对象。

五、聘用形式:劳务派遣

六、录用后的待遇

与劳务派遣公司签订劳动合同,每期合同2年,内含3个月的试用期,试用期月薪1500元。试用期满签订用工合同,缴纳社会保险,月薪2100元(含个人缴纳保险部分)。

附件:

1、惠民县行政审批服务局应聘报名登记表(本表格可通过扫描以下小程序码下载)

2、审批服务局报名群。

惠民县行政审批服务局

惠民县惠远人力资源服务有限责任公司

2020年6月30日

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0543-8180887

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